- EAN13
- 9782735127917
- ISBN
- 978-2-7351-2791-7
- Éditeur
- Éditions de la Maison des sciences de l'homme, Paris
- Date de publication
- 10/02/2022
- Collection
- Bibliothèque allemande
- Nombre de pages
- 252
- Dimensions
- 16,2 cm
- Poids
- 300 g
- Langue
- français
- Fiches UNIMARC
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Rationner l'emploi
La promotion du temps partiel par les services publics d'emploi allemand et français
De Hadrien Clouet
Éditions de la Maison des sciences de l'homme, Paris
Bibliothèque allemande
Offres
Alors que le nombre d'inscrits dans le service public d’emploi allemand et
français atteint des records historiques, cet ouvrage s’intéresse à leur prise
en charge et à leur trajectoire. En comparant l’expérience respective des
usagers et des conseillers dans les deux institutions, il explique pourquoi un
grand nombre de chômeurs sont dirigés vers des emplois à temps partiel, alors
que les conseillers ne sont pas enthousiasmés par cette idée. Il souligne
ainsi le rôle du service public d’emploi (sa structuration interne, la
division du travail qui y règne et les outils fournis aux conseillers) à
l’égard de la précarisation sur le marché de l’emploi. Pour cela, l’auteur
mobilise plusieurs mois d’immersion au sein d’agences, des dépouillements
d’archives historiques et des traitements de données statistiques. Son ouvrage
se singularise par rapport aux enquêtes antérieures sur le service public
d’emploi: d’abord, il procède à une comparaison franco-allemande point par
point, qui permet de confronter l’expérience concrète qu’en font les publics;
ensuite, il permet de comprendre comment la précarité est construite par le
biais d’échanges administratifs entre quatre murs.
français atteint des records historiques, cet ouvrage s’intéresse à leur prise
en charge et à leur trajectoire. En comparant l’expérience respective des
usagers et des conseillers dans les deux institutions, il explique pourquoi un
grand nombre de chômeurs sont dirigés vers des emplois à temps partiel, alors
que les conseillers ne sont pas enthousiasmés par cette idée. Il souligne
ainsi le rôle du service public d’emploi (sa structuration interne, la
division du travail qui y règne et les outils fournis aux conseillers) à
l’égard de la précarisation sur le marché de l’emploi. Pour cela, l’auteur
mobilise plusieurs mois d’immersion au sein d’agences, des dépouillements
d’archives historiques et des traitements de données statistiques. Son ouvrage
se singularise par rapport aux enquêtes antérieures sur le service public
d’emploi: d’abord, il procède à une comparaison franco-allemande point par
point, qui permet de confronter l’expérience concrète qu’en font les publics;
ensuite, il permet de comprendre comment la précarité est construite par le
biais d’échanges administratifs entre quatre murs.
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