Psychologie de la bientraitance professionnelle

Le travail est souvent présenté sous un angle négatif, générant son lot de
souffrances, de conflits et de suicides. Pour y remédier, il convient de
changer de perspective en analysant le concept de bientraitance
professionnelle et en exposant par quelles voies les politiques managériales
et les dispositifs d’intervention permettent de développer un rapport positif
au travail. Cet ouvrage en présente les concepts, recherches et méthodes, au
croisement de la psychologie du travail et de la gestion des ressources
humaines.