Compétences, carrières, évolutions au travail

Cet ouvrage est consacré aux questions se rapportant aux compétences acquises
ou sollicitées au travail, à la carrière professionnelle et aux évolutions par
et dans le travail. Plusieurs thèmes y sont abordés : le recrutement,
l'évaluation du personnel, les mesures en gestion des ressources humaines...
Une série d'articles traite des compétences : la relation aux référentiels
d'emplois, le bilan chez les jeunes sans qualification… L'entrée dans le
métier, la formation continue et les itinéraires professionnels constituent la
troisième partie.