- EAN13
- 9782336359960
- Éditeur
- Éditions L'Harmattan
- Date de publication
- 11/2014
- Collection
- Psychologie du travail
- Langue
- français
- Fiches UNIMARC
- S'identifier
Stéréotypes et préjugés au travail
Des processus aux conséquences
Sabine Pohl, Olivier Klein
Éditions L'Harmattan
Psychologie du travail
Autre version disponible
-
Papier - L'Harmattan 29,00
Quelle relation entre stéréotypes et monde du travail ? Le monde du travail
est intimement lié à des processus de sélection, de choix, d'exclusion. Il
offre des possibilités d'ascension ou de déchéance sociale. Ces processus sont
liés aux appartenances sociales, qui donnent lieu à des discriminations. La
façon dont ces discriminations s'opèrent est susceptible d'être influencée en
partie par des stéréotypes et des préjugés.
est intimement lié à des processus de sélection, de choix, d'exclusion. Il
offre des possibilités d'ascension ou de déchéance sociale. Ces processus sont
liés aux appartenances sociales, qui donnent lieu à des discriminations. La
façon dont ces discriminations s'opèrent est susceptible d'être influencée en
partie par des stéréotypes et des préjugés.
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