Le management du savoir en pratique

Le knowledge management en tant que pratique consciente
n'en est qu'à ses premiers balbutiements. Quelles sont les
stratégies à mettre en oeuvre pour organiser, développer et
transmettre les connaissances au sein de l'entreprise ?
Quelles sont les formes d'organisation à privilégier pour
faciliter le partage des savoirs, l'apprentissage collectif
et le changement ? Comment éviter les pièges de l'inertie
ou de la résistance passive ? Comment renouer avec une
communication motivante et responsabilisante qui favorise
l'apprentissage ? Pour répondre à ces questions, entre
autres, ce livre réunit les contributions des meilleurs
auteurs de la Harvard Business Review.Chaque livre de la collection est une sélection de huit
des meilleurs articles de la Harvard Business Review sur un
thème spécifique du management. Il vous permet de faire le
point, avec des auteurs phares dans leur domaine, sur les
réflexions majeures, les enjeux et les pratiques qui ont
marqué la vie des entreprises.Au sommaire

• Roger Bohn
  Cessons d'éteindre des incendies !
• Henry Mintzberg et Ludo Van der Heyden
  L'organigraphie
• Jeffrey Pfeffer et Robert I. Sutton
  Le piège des beaux discours
• Etienne C. Wenger et William M. Snyder
  Des communautés de pratique
• Morten T. Hansen, Nitin Nohria et Thomas
  Tierney
  Quelle est votre stratégie de gestion du savoir ?
• Chris Argyris
  Quand la bonne communication fait obstacle à
  l'apprentissage
• John Seely Brown et Paul Duguid
  Comment organiser le savoir sans le tuer
• Kathleen Eisenhardt et D. Charles Galunic
  La coévolution